new1 new2 new3

решение проблем любой сложности, быстро и конфиденциально. Работа с анонимными клиентами.

Отзывы

Работаю руководителем крупной компании. Когда я заподозрил. Что меня прослушивают, то обратился в агентство «Частный детектив Донецк». Жучок, действительно нашли в моем телефоне. Спасибо сотрудникам…

Подробнее »

Очень ревновал свою девушку перед свадьбой. Доходило до скандалов, еще немного и мы бы расстались. Дело такое щепетильное, не с кем посоветоваться. Нашел в интернете детективное агентство «Частный детектив…

Подробнее »

Я работала с детективным агентством «Частный детектив Донецк». К сотрудникам у меня никаких претензий, только слова благодарности, они знают свою работу. До меня стали доходить слухи, что муж встречается…

Подробнее »
r w

Проверка персонала

 

Один из самых важных вопросов, который влечет за собой качество будущей работы организации – это правильный подбор персонала. Именно ему, руководство компании позволит дотронуться к сердцу трудового процесса и узнать коммерческие тайны, будущие цели и прочую строго конфиденциальную информацию. Доверие к каждому сотруднику формируется на основании правдивости и порядочности его как человека, на добросовестности выполнения работы и отсутствие негативных скрытых моментов. Нередко именно скрытая информация из прошлой жизни в городе Донецк, может повлечь за собой изменение отношения начальства или сотрудников.

На сегодняшний день, интернет пестрит сборниками и сайтами тренингов, которые могут провести кадровые менеджеры организации. Но, как говориться «кадры решают все» и здесь необходима работа квалифицированного психолога или специально обученного человека. Именно он сможет различить скрытую ложь и задать неприятные вопросы, ответы на которые человек сможет дать преимущественно незнакомцу. Для того, чтобы вывести на чистую воду человека, имеющего скелет в шкафу, требуются годы практики в психологическом направлении и изучении самого процесса анкетирования и давание ответов. Мимика, жесты, интонация и тон самого разговора в процессе проверки – это главные важные составные части.

Не всегда новый сотрудник может быть уличен в недоверии, ведь проверенный, за годы работы узнав уйму информации запросто способен перепродать интересующий ответ конкуренту. Также распространены материальные кражи, вымогание откатов и манипулирование своими должностными полномочиями. Чем дольше сотрудник на фирме, тем больше он владеет конфиденциальной информацией и тем умелее он сможет завуалировать свой проступок в глазах начальства. Детективы агентства «Частный детектив Донецк» совершают услугу проверки персонала во многих направлениях, в большинстве людей проверяют на:

  • воровство на предприятии (материальные и интеллектуальные ценности)
  • слив информации (конкурентам, гос заказчикам, криминальным представителям)
  • экономический шпионаж
  • получение откатов при непосредственной работе с деньгами на руках
  • перебежчики (подумывающие уйти работать к конкурентам или частично там работающие)
  • подлинность предоставленных документов и резюме при поступлении
  • цель первоначального поступления на работу
  • связи с криминальным миром в прошлом
  • психические отклонения, всплывающие в работе
  • темные пятна биографии и конфликты на прошлых работах
  • состояние здоровья
  • качество трудоспособности и выполнение обязанностей
  • умение взаимодействовать в коллективе и отношение между сотрудниками
  • наличие алкогольной, наркотической или азартной зависимости
  • достоверность и правдивость донесенной до начальства информации
  • возможность скрытых проступков при исполнении работы
  • возможность человека к недобросовестным должностным отношениям с сотрудниками
  • психологический микроклимат внутри коллектива

Блог

В основном сейчас у людей видеонаблюдение ассоциируется с огромным количеством камер, размещенных по всему дому или офису.

  • Главный принцип работы: удовлетворенный клиент.
  • Мы стараемся максимально качественно выполнить свою работу. Первое правило, которым мы руководствуемся в своей работе: право на конфиденциальность своих клиентов. Информация, которую вы нам предоставите, ни в коем случае не станет достоянием третьих лиц.
  • Второе правило: клиент вправе знать о перспективе выполнения его заказа. Поэтому, мы никогда не вводим в заблуждение наших клиентов. Мы не обещаем, мы выполняем.
  • new4
  • new5

Перечень обслуживающих городов:

  • Нравится
enuade fm fm

Copyright 2009 Детективное агентство «Частный детектив Донецк»