new1 new2 new3

решение проблем любой сложности, быстро и конфиденциально. Работа с анонимными клиентами.

Отзывы

Хочу сказать огромное спасибо агентству, его работники помогли мне найти друга детства, который уехал 10 лет…

Подробнее »

Очень ревновал свою девушку перед свадьбой. Доходило до скандалов, еще немного и мы бы расстались. Дело такое…

Подробнее »

Обратилась в детективное агенство, чтобы собрать информацию о любовнице моего мужа. Знала только ее ФИО. Детективы…

Подробнее »
r w

Внедрение нашего сотрудника

Подбор сотрудников – самое главное в бизнесе и самое сложное. Постоянно необходимо проверять все показатели специалистов, поведение людей, проводить контроль работы сотрудников, результатов их деятельности.

Для выбора сотрудников читают их резюме, размещённое в Интернете, можно позвонить по адресу их предыдущей работы и поинтересоваться этим человеком, но нет гарантии верного ответа. Сотрудники кадровых агентств вообще заинтересованы в трудоустройстве каждого, ведь их зарплата привязана к количеству трудоустроенных людей. Необходимо найти тех, кто не заинтересован в этом материально. Например, обратиться к работникам детективного агентства «Частный детектив Донецк».

Если в результате работы вашего предприятия вы обнаружили, что произошла утечка информации, пропажа документов, или каких-либо материальных ценностей, вы тоже можете обратиться к детективам. Но, как известно, профилактика полезнее, особенно в таких случаях. Для этого необходим внутренний контроль на предприятии. Когда после ЧП сразу вызывают милицию, виновный в краже или утечке сразу насторожится, и будет труднее его вычислить. И тут тоже частные детективы помогут. Негласное наблюдение и расследование – лучший способ не спугнуть. Одна из мер предосторожности – обратиться в агентство «Частный детектив Донецк» не по телефону на работе или дома, а с постороннего телефона с нейтральной территории. Профессионалы проведут контроль сотрудников конфиденциально и быстро. Однако. всё равно, и в этом случае работа будет по следам случившегося ЧП, а ведь утечка уже случилась.

Как же всё-таки быть с профилактикой? Для этого надо внедрить своего сотрудника. Специально  обученный человек обнаружит любых нарушителей и мошенников, даже на стадии подготовки преступления. Одна подобная подтвердившаяся находка оправдает расходы на эту услугу.

Особенно важно наблюдение за сотрудниками при массовой смене поколений в коллективе. Уход на пенсию приводит к повышении других сотрудников, но не всех. Появляются мотивы зависти, возможны срывы в работе на нервной почве. Недовольные уходят к конкурентам, возрастает напряжение в коллективе, и важно в этот момент создать такую обстановку, чтобы никто не сделал глупостей, а спокойно работал в меру своего умения.

Сотрудника для такой важной миссии вы можете найти в детективном агентстве «Частный детектив Донецк». Его можно использовать не только в Донецке, но и в другом месте страны для внутреннего контроля на предприятии.

Блог

В основном сейчас у людей видеонаблюдение ассоциируется с огромным количеством камер, размещенных по всему дому или офису.

  • Главный принцип работы: удовлетворенный клиент.
  • Мы стараемся максимально качественно выполнить свою работу. Первое правило, которым мы руководствуемся в своей работе: право на конфиденциальность своих клиентов. Информация, которую вы нам предоставите, ни в коем случае не станет достоянием третьих лиц.
  • Второе правило: клиент вправе знать о перспективе выполнения его заказа. Поэтому, мы никогда не вводим в заблуждение наших клиентов. Мы не обещаем, мы выполняем.
  • new4
  • new5

Перечень обслуживающих городов:

  • Нравится
enuade fm fm

Copyright 2009 Детективное агентство «Частный детектив Донецк»